中职生每日实习时间不得超过几小时？

中职生每日实习时间一般不得超过8小时。分析：从法律角度来看，虽然专门针对中职生实习时间的具体法规可能不如劳动法详尽，但通常实习应遵循劳动法的相关规定，保障实习生的合法权益。劳动法规定，劳动者每日工作时间不超过8小时，因此，中职生的实习时间也应参照此标准执行，确保不会过度劳累，影响其身心健康。提醒：若实习生出现长时间加班、工作强度过大导致健康问题，或实习单位无视法律法规强制超时工作，这些问题表明情况已比较严重，应及时向学校或相关部门反映，必要时寻求法律援助。
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具体操作：1.若发现实习时间超时，首先应与实习导师或单位负责人沟通，明确提出实习时间超出法律规定的问题，要求调整工作时间。2.若沟通无果，可收集相关证据，如实习时间表、加班记录等，向学校反映情况，请求学校协助解决。3.若学校无法解决问题，或实习单位存在严重超时加班等违法行为，可向当地劳动监察部门提交书面投诉，附上相关证据材料，请求其介入调查并依法处理。4.在整个过程中，实习生应保留好所有与实习时间相关的证据，以备不时之需。同时，也可考虑咨询专业律师，获取更具体的法律建议和支持。
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处理方式：从法律角度，处理中职生实习时间超时的问题主要有两种方式：一是通过学校与实习单位协商调整实习安排；二是向劳动监察部门投诉，请求其介入调查并纠正违法行为。选择方式时，应优先考虑与实习单位沟通，寻求双方都能接受的解决方案。若沟通无果，或实习单位存在严重违法行为，应及时向劳动监察部门举报，维护自身合法权益。