10月8日是我退休的日子，还可以领到10月份的工资

您通常可以领到10月份的工资，具体需视单位规定和合同。分析：根据一般的劳动法规定，员工在退休当月通常仍有权获得全月工资，只要其在该月内正常出勤或按照单位规定完成了工作交接等手续。然而，具体是否发放以及发放的金额可能会受到您与单位签订的劳动合同、单位内部规章制度或集体合同等文件的影响。提醒：如果单位拒绝支付或拖延支付，或者支付的金额与您的预期有较大差距，可能表明问题比较严重，建议及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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具体操作：1.若单位拒绝支付10月份工资，首先应与单位人事部门或财务部门进行沟通，了解具体原因，并要求其提供书面说明。2.查阅您与单位签订的劳动合同，以及单位的内部规章制度或集体合同，确认是否有关于退休当月工资发放的具体规定。3.若单位未能按照合同或规章制度执行，您可准备相关证据材料（如劳动合同、工资条、退休证明等），向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁申请。4.在劳动仲裁过程中，您需按照仲裁庭的要求提供证据，并参加庭审。若对仲裁结果不满，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。5.在诉讼过程中，您需遵循法院的诉讼程序，包括提交诉状、举证、参加庭审等，最终由法院作出判决。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有以下几种：一是与单位人事部门沟通协商，明确工资发放情况；二是查阅劳动合同、单位规章制度等文件，核实自身权益；三是若协商无果，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁；四是如对仲裁结果不满，还可向法院提起诉讼。选择建议：建议先尝试与单位沟通，若沟通无果再依据合同和规章制度维权，必要时寻求法律途径。