公司不批，这能否算作旷工？
杭州市西湖区律师网
2025-04-10
能否算旷工需看请假理由和程序。依据《劳动法》，若请假符合规定仍不批，算旷工则侵犯权益，可举报。不及时处理可能导致权益受损，影响职业发展。
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