幼儿园签了劳动合同想离职怎么办

想离职可与幼儿园协商或依法解除合同。依据《劳动合同法》，若幼儿园违法，您可即时解除合同；否则，需提前通知。不及时处理可能导致劳动争议或影响新工作入职。
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离职常见方式有协商和依法解除。若幼儿园无过错，建议提前三十日书面通知；若存在过错，如拖欠工资，可即时解除并索赔。选择方式需根据具体情况决定。
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想离职可这样做：1. 与幼儿园协商，达成一致后离职；2. 若协商无果，且幼儿园无过错，提前三十日书面通知；3. 若幼儿园有过错，如违反《劳动合同法》，可即时解除并申请仲裁。