运输公司上岗前要求交6000元违章保证金,这合法

不合法。依据《劳动法》,用人单位不得以任何形式收取保证金,此行为侵害了职工权益。若不及时处理,可能导致劳动者经济受损且助长企业违法行为。
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不合法。应对方式如下:1.明确拒绝缴纳保证金;2.向公司人事部门或管理层表达不满与担忧;3.收集证据,如收据、合同等;4.向当地劳动监察大队投诉,请求调查处理;5.必要时,可寻求法律援助或提起诉讼。
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常见处理方式为拒绝缴纳并举报。应选择向劳动监察部门投诉,以维护自身合法权益,避免助长企业不当行为。
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