公司不让上班不给发工资怎么办

公司不让上班不给发工资，可依法维权。依据《劳动合同法》，公司应按时足额支付工资。拖欠工资，劳动者有权向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁，甚至提起诉讼。长期拖欠可能导致生活困难，应及时处理。
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公司不发工资，需维权。具体操作：1. 与公司沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，向劳动行政部门提交相关证据举报；3. 举报后未解决，准备材料申请劳动仲裁；4. 仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿。
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公司不发工资，常见处理方式有报警、举报、劳动仲裁、诉讼。选择时，可先尝试与公司沟通；无果后，向劳动行政部门举报；仍无法解决，申请劳动仲裁；最后可考虑提起诉讼。