超市工作13年，公司未给导购员交社保该如何处理

公司未交社保违法，劳动者可向监察部门投诉或申请仲裁。根据《劳动法》规定，用人单位必须为劳动者缴纳社保，未缴纳将影响劳动者权益，如医疗、养老等无保障，严重时可能导致劳动者生活困难。
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公司未交社保，可这样处理：1.投诉：向当地劳动监察部门提交书面投诉，附上工作证明和社保缴纳情况。2.仲裁：准备相关证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求补缴社保并赔偿。3.解除合同：单方面解除劳动合同，根据工作年限要求用人单位支付经济补偿金。
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处理公司未交社保，常见方式有投诉、仲裁、解除合同并要求补偿。选择时应考虑个人实际情况和诉求，如希望继续工作可选择投诉或仲裁要求补缴；如决定离职，则可选择解除合同并要求经济补偿。