上夜班打瞌睡公司罚款

您咨询的公司对您上夜班打瞌睡进行罚款的行为，确实可能违反了劳动法。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，单位并不具备行政处罚的权力，因此罚款行为是不合法的。如果因您的工作过错给公司造成了损失，公司可以就损失的金额向您要求赔偿，但这与罚款性质不同。所以，公司对您进行罚款的做法不符合法律规定。
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如果公司想对您上夜班打瞌睡的行为采取惩罚措施，合法的方式包括但不限于：口头警告、书面警告、调整工作岗位或工作时间、解除劳动合同等。具体采取何种措施，应根据公司的规章制度以及您的行为严重程度来决定。
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从法律角度，您有权拒绝公司的罚款要求。如果公司坚持罚款，您可以向当地劳动监察部门投诉，或者通过法律途径维护自己的合法权益。同时，建议您保留好相关证据，如罚款通知、工资条等，以备不时之需。